Comment devenir plus professionnel en structure métallique ? — Meituo Steel Structure organise régulièrement des formations pour renforcer l'expertise de son personnel.
1. Introduction : Le professionnalisme est le fondement des entreprises de structures en acier
Dans le secteur actuel des structures en acier en plein essor, la concurrence ne se limite plus aux produits ; il s'agit de savoir qui est le plus professionnel, qui respecte les normes et qui comprend le mieux les clients.
Structure en acier Meituo Adhère au principe de « gagner la confiance par le professionnalisme et favoriser la croissance par l'apprentissage ». Grâce à des formations régulières sur les structures en acier, les employés sont familiarisés avec les dernières normes industrielles, les concepts de conception et les normes de construction, constituant ainsi le cœur de la compétitivité de l'entreprise.
2. Objectif de la formation : Faire de chaque employé un « expert en structures métalliques »
Les projets de structures métalliques comprennent la conception, la fabrication, le soudage, l'installation, l'inspection, la protection contre la corrosion et le contrôle qualité. Les objectifs de formation de Meituo Steel Structure sont les suivants :
Maîtriser systématiquement le système de connaissances de la structure en acier ;
Améliorer la compréhension de la construction, de l’installation et de la gestion de la qualité ;
Renforcer la sensibilisation aux opérations standardisées ;
Promouvoir la communication interdépartementale et un langage professionnel cohérent;
Orienter les capacités commerciales de l’entreprise vers un plus grand professionnalisme.
3. Système de formation : Amélioration complète du niveau de base au niveau professionnel
3.1 Connaissances de base des structures en acier
La formation commence par la définition, les composants, les caractéristiques portantes et les applications des structures en acier, y compris les poutres en H, les poutres-caissons, les fermes et les grilles, garantissant une compréhension professionnelle unifiée parmi tous les employés.
3.2 Principes de conception des structures en acier
Les ingénieurs seniors du département technique couvrent les flux de travail de conception, la conception des nœuds, l'analyse des charges, la modélisation logicielle (PKPM, Tekla, SAP2000), ainsi que la conception sismique et résistante au vent. Des cas concrets de projets aident les employés à comprendre l'alliance de la théorie et de la pratique.
3.3 Technologie de fabrication et de soudage
Le contenu comprend la classification de l'acier, la découpe, le soudage, le contrôle qualité, la protection contre la corrosion et les normes de procédés. Des démonstrations en direct et des vidéos de procédés permettent aux employés de maîtriser les points clés de la fabrication et du contrôle qualité.
3.4 Construction et installation
La formation couvre les schémas de levage, l'assemblage des composants, la connexion des nœuds, le serrage des boulons, la correction des mesures et les règles de sécurité. Le partage d'expérience sur le terrain permet aux employés d'acquérir des compétences pratiques en construction.
3.5 Gestion de la qualité et inspection
Les normes de qualité, les processus d'inspection, la traçabilité et les mesures correctives sont expliqués pour renforcer la sensibilisation des employés à la qualité, garantissant que tous les projets répondent à des normes élevées.
3.6 Gestion de la sécurité et sensibilisation aux responsabilités
Grâce à des études de cas sur la sécurité et à des simulations sur le terrain, les employés apprennent la sécurité du levage, la protection du travail en haute altitude et les plans d’urgence, cultivant ainsi la conscience des responsabilités.
3.7 Nouvelles technologies et tendances de l'industrie
La formation comprend la modélisation BIM, la construction numérique, le soudage intelligent, l'acier à haute résistance, les matériaux de construction écologiques et les structures en acier modulaires, aidant les employés à se tenir au courant des développements de l'industrie.
4. Méthode de formation : combiner théorie et pratique
La formation adopte une approche « théorie + étude de cas + exercice pratique ».
Les employés étudient les dessins de conception en classe, observent les procédés de fabrication et de construction en atelier et sur site, et participent à des exercices pratiques. Des discussions de groupe et des mécanismes d'évaluation garantissent un apprentissage continu et mesurable.
5. Résultats de la formation : Amélioration significative des capacités professionnelles
Après la formation, l'entreprise a obtenu :
Equipes commerciales et projets : meilleure communication avec les clients et capacité à proposer des solutions structurelles optimisées ;
Équipes de conception : compétentes dans les logiciels et normes les plus récents, améliorant la précision et l'efficacité des dessins ;
Équipes de fabrication et d’installation : respect strict des normes de processus, réduction des reprises ;
Equipes de gestion de la qualité : systèmes de traçabilité complets ;
Equipes de gestion de projet : amélioration du contrôle de la sécurité et de la planification.
Dans l’ensemble, la formation améliore les capacités professionnelles de l’entreprise et renforce sa compétitivité dans le secteur.
6. Plan d'avenir : institutionnaliser et régulariser la formation
Meituo Steel Structure prévoit d'institutionnaliser la formation trimestrielle, d'établir des systèmes de formation basés sur les postes, de créer un référentiel de connaissances interne, de développer des plateformes d'apprentissage en ligne et de mettre en œuvre un système de certification des compétences, formant ainsi une boucle d'apprentissage continue pour cultiver une équipe de structure en acier hautement professionnelle.
7. Conclusion : L’apprentissage continu mène à un plus grand professionnalisme
Pour Meituo Steel Structure, le professionnalisme repose sur l'apprentissage continu, l'amélioration continue et le souci du détail. Des formations régulières renforcent non seulement les compétences globales de l'équipe, mais créent également une culture d'entreprise axée sur l'apprentissage.
À l’avenir, Meituo Steel Structure continuera de se concentrer sur les services professionnels de structure en acier, fournissant des projets sûrs, efficaces et fiables aux clients du monde entier.